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时间:2020-11-08

不久前,井冈山茨坪镇一家宾馆装饰,一名装饰工人因操作不妥致死,死者家属、装饰公司、宾馆运营方争执不下,“大战”剑拔弩张。紧要关头,社区退休老干部李奎龙闻讯赶来,耐性调停,最终各方平心静气签下调停书,“警报”随之免除。在井冈山,由387名像李奎龙相同的老干部、老法官、老检察官、老律师、老教师组成的298支“五老”调停队,深化村庄、社区调停纠纷,成为社会矛盾的“减压阀”“避震器”。他们和全山240多个“大众说事室”、36支责任巡防队一同,与司法机关共建共治,为井冈山的安全保驾护航。

井冈山是“中国革命的摇篮”,常住人口虽只要16.8万人,但年游客量却超越1800万人次,保证一山安全安稳,成为井冈山人的头等大事。为答好“安全之考”,井冈山市以井冈山精力为引领,发掘学习90多年前井冈山革命根据地军民共治的好做法,激起全民“赤色动能”、构筑全山“赤色防地”,探究形成了共同的“赤色管理法”。

在赤色管理中,政治建造起着统领效果。井冈山市将各类底层社会管理主体一致归入党组织构架,在镇、村设立了“五老”调停队、“大众说事室”、责任巡防队、志愿者服务队,党员共管、活动共办、资源共享、业务共商。经过开设赤色讲习所、村庄大讲堂,让党员干部上党课、重走挑粮小道、重温入党誓词、吟诵赤色家书,展开“赤色励警”活动,让井冈山精力进社区、进校园、进乡村,铸就了干部大众政治上的“信仰红”,激起了全民共治的“赤色动能”。

在此基础上,井冈山市对征地拆迁、工程施工、违章建造、矿藏开发、不合法融资进行专项整治,深化展开扫黑除恶专项斗争及干部作风建造。创立了“破案能手、侦办能手”等十大井冈标兵评选机制和“人民法庭 巡回审判”准则。依照“民警人人都是110、大众人人都是信息员”综治新模式,设立了268个“110服务点”,树立警民共治微信群206个,招引3万余名大众成为安全信息员。设置了250个天网探头、4300个社情监控探头、1100处人脸辨认“才智云眼”。人防 技防,建立起了安全建造的“赤色防地”。

凭仗“赤色管理法”,井冈山完成接连24个月无恶性案件发作,2015年至2018年大众安全感接连四年排名全省榜首,接连三年获全省信访“三无”县,交出了一份大众满意的社会安全管理“井冈山答卷”。

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